Starfsferill viðskiptabankastjóra hefur marga aðlaðandi kosti: há laun (jafnvel þótt þú veitir viðskiptabankaþjónustu innan eins fyrirtækis), stöðug sjálfsþróun, áhugaverða kunningja og auðvitað ómetanleg reynsla. Það kemur ekki á óvart að útskriftarnemendur í gær, fólk með æðri menntun og atvinnurekstur ákveða að "halda áfram að verða fyrirtæki þjálfari" og ákveða að flytja til annars stigs þróunar.
Svo, hvað þýðir viðskipti þjálfari, og hvernig eru sérfræðingar þjálfaðir í þessa átt.
Þemu í þjálfun og stíl við framkvæmd þeirra geta verið mjög mismunandi: Þjálfun aukinnar persónulegrar virkni, þar sem þú getur sannað þig sem þjálfaraþjálfunarfyrirtæki (stunda nám í formi samtala), virkum söluþjálfun, þjálfun í vinnunni við viðskiptavini osfrv.
Undirbúningur viðskiptaþjálfa
Það eru nokkrir möguleikar til að fá menntun í framtíðinni:
- gera sjálfsnám. Slíkt skref er að jafnaði gert af reyndum sérfræðingum, til dæmis í sölu (góð viðskiptiarsviðsþjálfari er alltaf í eftirspurn), sem var oft beðinn um að "draga upp" unga sérfræðinga. Þannig er starfsferillinn að þrýsta þeim til að breyta starfsferill sinni;
- Finndu leiðbeinanda eða orðið aðstoðarmaður við árangursríkt viðskipti þjálfara. Fyrsti kosturinn mun kosta meira, en það tryggir einstök nálgun, því að með þér mun raunveruleg viðskipti þjálfari vinna. Ef þú ræður aðstoðarmanni verður þú fær um að öðlast reynslu, en þú verður að kerfisbundna þekkingu þína í meira mæli. Auðvitað er gæði slíkrar menntunar háð því hæfni viðskiptaþjálfarans sem þú hefur beint til;
- fá þjálfun í sérhæfðu menntastofnun. Þessi aðferð gefur þér kerfisbundna þekkingu og
oftast í formi þjálfunar, það er í því ferli sem þú verður að vinna í framtíðinni. Þjálfun í hópnum gerir þér kleift að sjá víðtækari möguleika til að ræða við þjálfara og þátttakendur.
Jafnvel að hafa fengið ákveðna þekkingu, vera tilbúinn fyrir þá staðreynd að sérkenni starfsgreinar viðskiptabankastjóra (og þjálfara) er þörf fyrir stöðuga sjálfsþróun. Þú verður að kynna námskeið, vefsíður, lesa viðeigandi bókmenntir. Og auðvitað, gleymdu ekki um ráðin sem venjulega gefur upphafsstörfum: byrjaðu að vinna aðeins eftir að þú hefur skrifað undir samning við vinnuveitanda.