Uppbygging samskipta

Samskiptasniðið heldur í raun allt líf okkar, því að sem félagsleg verur, án samskipta, gætum við ekki skipulagt að minnsta kosti einhvers konar starfsemi. Þetta fyrirbæri vakið athygli, bæði heimspekingar forna heimsins og nútíma sálfræðinga. Þar til nú er engin flokkun á uppbyggingu ferlisins mannlegrar og intergroup samskipta, en við munum ná yfir algengustu tegundirnar.

Samskipti voru skipt í uppbyggingu til að gera greiningu fyrir hvern þátt og hægt er að hagræða þeim.

Í uppbyggingu, virkni og samskiptasviðum eru þrjár mismunandi ferli aðgreindar:

Í sálfræði eru einkenni þessara ferla skoðuð sem samskipti milli einstaklingsins og samfélagsins, en félagsfræði telur notkun samskipta í félagslegri starfsemi.

Að auki eru stundum vísindamenn þrír í sálfræðilegum uppbyggingu samskiptaaðgerða:

Að sjálfsögðu, í samskiptum ferli, eru allar þessar aðgerðir nátengdar og aðskildu þær eingöngu til greiningar og kerfis tilraunaverkefna.

Greiningarstig á uppbyggingu samskipta

Sovétríkjafræðingur Boris Lomov, á síðustu öld, benti á þremur grunngreiningum á uppbyggingu ræðu samskipta, sem enn er notað í sálfræði:

Stofnandi félagslegrar sálfræði B. Parygin hélt uppbyggingu samskipta sem tengsl milli tveggja meginþátta: þýðingarmikill (bein samskipti) og formleg (samskipti við innihald og form).

Annar Sovétríkjafræðingur sálfræðingur A. Bodalev fréttaði þrjá meginþætti meðal gerða og mannvirkja samskipta:

Samskipti, sem ferli við að flytja upplýsingar og truflun á samskiptasviðum, má einnig einkennast af hlutfallslegum sjálfstæðum hlutum þess:

Fyrir slíka aðskilnað á uppbyggingu samskipta er nauðsynlegt að fylgjast vel með hlutverki umhverfisins þar sem samskipti eru að veruleika: félagslegt ástand, tilvist eða fjarveru persónulegra einkenna í samskiptum, sem geta haft áhrif á ferlið. Þannig eru til dæmis ótengdar menn glataðir í nærveru óviðkomandi persónuleika, þeir geta haft áhrif á hvatningu og rashly.

Að lokum ber að hafa í huga að samskiptaferlið er lokið með samhljóða samsetningu tveggja nátengdra þátta: utanaðkomandi (hegðunarvandamál), sem birtist í samskiptum aðgerða samskiptaaðila, sem og í vali á hegðun og innri (gildi eiginleikar viðfangsefnisins) sem er lýst í gegnum munnleg og ekki munnleg merki.