Eintak og mynd viðskiptafyrirtækis gera ekki aðeins stíl föt, skó, farða og hairstyles heldur einnig hegðunarúrræði sem hjálpar til við að koma í veg fyrir mistök í samskiptum við viðskiptafélaga. Helstu eiginleikar siðir eru þægindi. Viðskiptafólk þakkar hagkvæmni og hagkvæmni , svo að þeir hugsa allt frá litlum hlutum til almennra reglna og skapa þannig kerfi sem er nálægt daglegu lífi.
Talneikning fyrirtækis fyrirtækis
Talneikning viðskiptafyrirtækisins inniheldur nokkrar grunnreglur:
- Geta hlustað og skilið rétt hugmyndina um samtalið.
- List greinilega, skýrt og skýrt útskýrt hugsanir sínar opinberlega.
- Markmið skynjun samstarfsaðila, án tillits til mismunandi á milli þín.
- Hæfni til að byggja upp góða samskipti við fólk, óháð stöðu þeirra, hvort sem þeir eru yfirmenn eða undirmenn.
- Geta fundið sameiginlega hagsmuni við samtölfræðing í samskiptum.
Aðalatriðið í samskiptum við viðskiptafélaga er ekki ávinningur sem þú færð frá þessum fundi: undirritaður samningur eða gerður samningur. Miklu mikilvægara en tilfinningar og tilfinningar, sem þú getur sent til samtalara. Orðin verða gleymd í tíma, en tilfinningarnar sem upplifað eru á fundinum með þér munu vera í minni samstarfsaðila í langan tíma og kannski mun þetta verða grundvöllur fyrir frekari samvinnu.
Hins vegar má ekki gleyma því að í menningu munnlegrar samskipta eru mikilvægar mælikvarðar sem ákvarða stig menntunar þinnar:
- Orðaforði. Því fjölbreyttari og auðæfi, því meira svipmikið sem þú verður fær um að flytja hugmyndina þína og því minna sem þú klæðist með samtölum hlustandans.
- Framburður. Tal þitt ætti að vera rólegt og skemmtilegt, þannig að ef það er málað með sterkum hreim, reyndu að losna við það eins fljótt og auðið er.
- Orðaforði samsetning. Útiloka slang og ósvikinn orð frá ræðu þinni. Annars hætta þú
að sýna sig ekki frá bestu hliðinni. - Stílfærni ræðu. Aðalatriðið í samskiptum við viðskiptafélaga er framboð á góðu ræðuformi. Losaðu við orðin - sníkjudýr og hackneyed tjáning.
Í nútíma heimi er aðalhlutverkið í viðskiptum úthlutað einstaklingi fyrirtækisins og hvort hann virði siðfræði og siðareglur viðskiptatekksins, framleiðni vinnuafls og niðurstöðum vinnu fer beint. Þess vegna eru kaupsýslumaður um heiminn að nota aðalpóstulinn: góðar hegðun er arðbær. Það er alltaf skemmtilegt að vinna með fyrirtæki þar sem siðareglur koma fram og skapa viðeigandi sálfræðilega loftslag milli viðskiptafélaga.