Kvikmynd

Merking orðsins ákafans kemur frá grísku rótinu, sem gefur til kynna sérstakt spennandi ástand, sem að jafnaði þróast í þorsta í aðgerð og virkni í átt að þeim markmiðum og verkefnum sem settar eru.

Hvað þýðir áhugi og hvað þýddi það upphaflega?

Ef áhugi, áhugi og áhugi í dag eru samheiti, þá í fornöld var hugtakið "áhugi" nokkuð öðruvísi. Notaði þetta tjáning ef þeir vildu lýsa stöðu einhvers sem átti guðdóm. Sem dæmi getum við muna eftir áhuga Bacchantes. Hins vegar, frá fornöldinni til nútímans, var þetta orð oftar notað sem tilnefning viðbrögð mannsins við eitthvað fallegt.

Þegar það er áhugi og áhugi?

Talið er að tilkoma slíkra ríkja hafi sérstaka hring um forsendur. Meðal þeirra getur þú listað eftirfarandi valkosti:

  1. Maðurinn finnur mögulega leið til að ná markmiði sínu og þetta skapar þorsta í aðgerð.
  2. Maðurinn leitast við að stýra með miklum vinnu í stuttan tíma, telja á einhvern hvatningu eða komast í gegnum þetta frítíma.
  3. Maður fær nýja þekkingu og færni og leitast við að læra þá í raun í raun.
  4. Maðurinn hefur þróað nýjar menningarforsendur og sett ný markmið sem eru raunveruleg og náð.

Einhver þessara valkosta gerir manninum kleift að vinna með eldmóð, miklu hraðar, hamingjusamari og áhugasamari en venjulega. Venjulega eru þær aðgerðir sem einstaklingur er ákafaður með djúpt í anda, eða uppfylla nokkur innri markmið hans.

Hvað er nakinn áhugi?

Ef maður er mjög áhugasamur um störf sín og er reiðubúinn að vinna dag og nótt og hvatningu hans er lítill eða alls ekki, er hann sagður vera að vinna á óskum. Í þessu tilviki ætti að skilja að maður leggur til viðleitni hans í málinu, ekki fyrir sakir launanna, heldur vegna þess að málið sjálft, líklega frá miklum persónulegum samúð fyrir hann.

Stundum er áhugi og bjartsýni tengdur: maður vinnur hart að því að hann telur að fyrr eða síðar muni hann taka eftir og kynna eða verða boðin launahækkun. Hins vegar er byggt á beinni merkingu orðsins "áhugamaður" ómögulegt, vegna þess að það gerir ekki ráð fyrir að jafnvel falið sjálfselskt markmið.

Þrátt fyrir þá staðreynd að áhugi í vinnunni er yfirleitt fagnað, bendir hugtakið "nakinn áhugi" enn fremur á óvart viðhorf til einstaklinga sem ekki meta eigin vinnu.

Hvernig á að þróa áhugi meðal starfsmanna?

Að jafnaði þurfa starfsmenn fyrirtækisins að vinna með áhugasvipi vel, og ekki alltaf þýðir það hagnað. Að jafnaði taka fólk áhugasamlega þátt í ýmsum keppnum, jafnvel þótt verðlaunin séu ekki of dýrmætur - liðsandinn og sigurinn sjálft þjóna nú þegar sem góðir hvatir.

Hins vegar mun slíkur framúrskarandi áhugi, eins og peningalegt verðlaun, alltaf vera viðeigandi.

Hver er áhugamaður?

Áhugamaður er alls ekki sá einstaklingur sem vinnur sérstaklega kostgæfilega vegna þess að auka laun sín. Þetta er sá sem flytur nokkrar af eigin innri markmiðum sínum, hugsjónum og viðhorfum án þess að hafa beinan ávinning af starfsemi sinni.

Þannig, jafnvel þótt starfsmenn fyrirtækisins séu hvattir af ýmsum bónusum, munu þeir ekki verða áhugamenn. En ef þú borgar ekki laun, og fólk mun enn vinna - í þessu tilfelli er orðið "áhugamaður" eins gott og hugtakið "vinnur með óskum".