Skilningur á því hvaða mismunun er, mun vera gagnleg fyrir alla, vegna þess að þetta fyrirbæri hefur áhrif á mismunandi laga fólks og félagslegra hópa. Að þekkja merki um mismunun mun hjálpa til við að koma í veg fyrir að brjóta á málfrelsi og vali.
Mismunun - hvað er það?
Oftar er hægt að heyra spurninguna, hvað þýðir mismunun? Þetta hugtak þýðir:
- vísvitandi brot á réttindum og frelsi einstaklingsins;
- óréttmæt meðferð einstaklingsins;
- sviptingu val eða rödd;
- hlutdrægni;
- Í sumum tilfellum getur mismunun fylgt ofbeldi.
Þetta viðhorf tengist þeirri staðreynd að all íbúa tilheyrir mismunandi þjóðfélagshópum - þau geta verið mismunandi í siðferðilegum, líkamlegum, fjárhagslegum eða kynbundnum skilmálum. Staða þeirra veitir tækifæri til að mynda ákveðna viðhorf gagnvart þeim og í sumum tilfellum að svipta þeim fyrirliggjandi forréttindi. Útgáfan um mismunun hefur verið til í langan tíma, en sum vandamál þess eru ennþá í miklum mæli hjá samfélaginu.
Orsök mismununar
Þegar þú nefnir hvaða mismunun er, þá þarftu að skilja ástæðurnar fyrir því að það sé til staðar. Þeir geta verið:
- misheppnaður fyrri reynsla;
- ótti eða misskilningur á einhverjum þáttum;
- persónuleg eða félagsleg sjálfstæði;
- óviljandi hagsmuni, skoðanir;
- félagsleg ójöfnuður, skortur á tækifærum vegna fjárhagslegra eða pólitískra einkenna svæðisins;
- munur á útliti eða lögun heilsufar.
Mismunun á einstaklingnum getur komið fram á ýmsum sviðum samfélagsins. Mesta algengi er að finna í fjölskyldulífi, stjórnmálum og vinnustað. Fyrir hvers konar mismunun geta verið einstakar ástæður:
- Það kann að vera takmarkanir á ráðningu vegna vinnuskilyrða, flókið eða alvarleika framleiðslu, vinnutíma.
- Í fjölskyldunni geta orsakir mismununar verið uppeldi barna eða hreinlætis.
Merki um mismunun
Að jafnaði er hegðun sem takmarkar réttindi og frelsi einstaklingsins talið mismunun. Það eru nokkur merki um mismunun:
- fordóma viðhorf;
- nærveru móðga, boorish hegðun, niðurlægingu og ofbeldi;
- óraunhæft synjun að ráða, að þjálfa og þróa faglega hæfni;
- virðingu fyrir skoðun annarra, trúarleg, pólitísk, siðferðileg skoðanir;
- ýkjur eigin frammistöðu gagnvart öðrum, dyggja dyggðir annarra.
Tegundir mismununar
Ein mikilvægasta vandamál heims er mismunun og gerðir þess geta verið sem hér segir:
- Óformlegt eða lögmætt.
- Bein eða óbein.
- Eftir tegund af starfsemi og sviðum birtingar: í vinnunni, í fjölskyldunni, í pólitísku lífi.
- Á grundvelli félagslegra hópa sem það á við:
- kynferðisleg mismunun, er það oft kallað kyn - byggð á kyni kynjanna eða kvenna;
- kynþáttur - með því að tilheyra kynþætti og lit á húð;
- ríkisborgari - eftir þjóðerni einstaklingsins;
- trúarleg - í tengslum við eina eða aðra trú;
- aldur, sem er lýst í hlutdrægum viðhorfum gagnvart fólki á ákveðnum aldri - þ.mt börn og aldraðir;
- brot á réttindum fatlaðs fólks og einstaklinga með heilsu og þroska einkenni.
Racial mismunun
Þetta fyrirbæri hefur áhrif á marga félagslega hópa þjóðarinnar og hefur langa sögu. Allt frá miklum landfræðilegum uppgötvunum landsins hafa nýlendingar og einstaklingar í öðru kyni verið takmarkaðir í frelsi og réttindum. Hvað er kynþátta mismunun er heildar takmörkun eða brot á fólki vegna kynþátta munur og munur á húðlit.
Óheiðarleg mótsagnir geta leitt til bráðra átaka. Aðgerðasinnar í baráttunni gegn mismunun á grundvelli málsins eru að leggja til að ná jafnrétti fólks án tillits til litar þeirra. Svipað skilyrði gildir um alla sviðum samfélagsins:
- heilsa;
- menntun;
- framboð á vinnustöðum;
- pólitískt frelsi og möguleika á atkvæðagreiðslu.
National mismunun
Í mörgum löndum heims er mismunun á grundvelli þjóðernis mjög bráð vandamál. Þetta er vegna þess að mikill fjöldi þjóðernis búa oft á yfirráðasvæði eins lands. Dæmigert dæmi um slíkar lönd geta verið Rússland, Bandaríkin, Bretlandi, Spáni.
National mismunun er lýst í brot á frelsi hópa íbúanna, sem eru fulltrúar í litlum tölum eða hafa eigin sérkenni tungumála, menningar og hefða. Til að leysa þetta vandamál er mikilvægt, innan eins ríkis, að jafna alla þjóðir í réttindum, tryggja öryggi þeirra og þróa refsiaðgerð til að brjóta meginreglurnar um heiðarleika landsins og móðga ákveðna þjóðerni.
Kynferðis mismunun
Aðallega útbreidd form eyðileggingar á réttindum er kynjamismunur og það getur haft áhrif á bæði karla og konur. Kynjamismunun getur komið fram í eftirfarandi málum:
- menntun;
- atvinnu, starfsþróun og launamunur;
- þátttöku í kosningum og í úrlausn pólitískra eða félagslegra mála;
- leysa fjölskylduvandamál, hækka börn;
- áreitni, ofbeldi, notkun líkamlegrar valds.
Takmarka aðgerðir kynja er mikilvægt að muna að þetta getur ekki alltaf verið lögmætur. Með slíkum rökum verður að byrja á því að það eru flokkar sem eru betri fyrir karla eða konur. Það eru takmarkanir sem tengjast vinnuskilyrðum, líkamlegri styrk og æxlun.
Aldurs mismunun
Aldurstakmarkanir geta oft leitt til ósammála. Þannig birtist aldurs mismunun í synjun um að vinna með fólki sem ekki er hæft til aldurs og getur komið fram við eftirfarandi aðstæður:
- þegar ráðning eða breyting á stöðu;
- ef nauðsyn krefur, almannatryggingar og bætur;
- þegar þú velur íþrótta lið;
- með takmörkun á aldri fyrir hjónaband og fæðingu barna.
Jafnrétti allra aldursflokka borgara ætti ekki að vera takmörkuð:
- vinnuveitendur;
- stjórnmálamenn;
- félagsleg fordóm;
- staðalímyndir.
Trúarleg mismunun
Oft getur mismunun á grundvelli trúarbragða mjög afar brotið á tilfinningar trúaðra og skaðað sálarinnar. Það samanstendur af fyrirlitningu, móðgun, takmörkun á hæfni til að fylgja kirkjutraddum. Slíkt brot á réttindum leiðir í sumum tilvikum jafnvel til vopnaðra átaka.
Til þess að koma í veg fyrir slíkar aðstæður er mikilvægt að fólk sé þolandi við hvert annað, að virða hagsmuni hvers og eins, jafnvel þótt þau séu ekki aðskilin. Stundum geta ríkisaðgerðir, álagning á refsiverðri ábyrgð og breytingar á löggjöf landsins í þágu ákveðinnar trúarlegrar stefnu verið gagnlegar.
Mismunun gegn fólki með fötlun
Margir spyrja sjálfan sig hvað er mismunun fatlaðs fólks og er það til? Svarið við þessari spurningu verður jákvætt. Talið félagsleg mismunun getur komið fram sem hér segir:
- skortur á "aðgengilegu umhverfi" - yfirferð eða yfirferð á opinberum stöðum fyrir fatlaða;
- óraunhæft synjun um að sækja um starf;
- móðgandi viðhorf;
- Aðgangur að þátttöku í félagslegu eða pólitísku lífi;
- brot á réttindum og frelsi til að fá félagslegar bætur.
Tilkynningar um slíka hegðun eru mikilvægt fyrir almenna skoðun, því að hver einstaklingur, óháð heilsufarástandi hans og ákveðnu greiningu, hefur sinn eigin þyngd í samfélaginu. Í engu tilviki ætti réttur borgaranna að vera brotinn eingöngu vegna þess að þeir eru "fatlaðir".
Mismunun gegn börnum
Því miður, hugtakið mismunun nær til barna og ástæðurnar fyrir þessu viðhorfi geta verið þau sömu og hjá fullorðnum:
- tungumál;
- gólf;
- þjóðerni og kynþáttur;
- útlit;
- möguleika á námi og þróun;
- Tilvist sjúkdóma.
Mismunun getur átt sér stað bæði hjá fullorðnum og börnum sjálfum. Mikilvægt er að þetta fyrirbæri í æsku sé skynjað betur og sársaukafullt og getur valdið sálfræðilegum áverkum. Til að útiloka slíkt fyrirbæri og afleiðingar hennar er nauðsynlegt að hafa samband við barnið, kennara sína og kennara, í sumum tilvikum mun það vera gagnlegt að eiga samskipti við foreldra vini sína. Nauðsynlegt er að taka þátt í menntun barna og að innræta í þeim hefðbundnum reglum siðferðar og frelsis.
Hvernig á að takast á við mismunun?
Baráttan gegn mismunun í flestum tilfellum er lækkuð til að ná eftirfarandi markmiðum:
- öðlast réttindi og frelsi einstaklingsins;
- ná jafnrétti;
- krafa um skort á fordómum;
- Útilokun staðalímynda og fordóma.
Mismunun í fjölskyldunni er hægt að leysa með sameiginlegri samkomulagi um stöðu mann eða konu, um nokkrar skyldur bæði á bann við ofbeldi og árásargirni. Mismunun gegn konum ætti ekki að hindra atvinnu sína, nema fyrir erfiðar aðstæður, pólitísk starfsemi, fagleg þróun.
Það eru mörg dæmi um hvað mismunun er. Óháð neikvæðu hliðunum eru jákvæðir stig í kenningum hennar. Þannig takmarkar iðnaðaröryggisreglur vinnu kvenna við að lyfta þungum hlutum eða hættulegum vinnuskilyrðum. Einhver kallar það mismunun, og sumir kalla það heilsu og æxlunarheilbrigði.