Hvað þýðir það að "stjórna manni"?

Þó að sumir fara í þjálfun og lesa greinar um meðferð, aðrir furða hvað það þýðir að "stjórna manneskju". Til að skilja betur þetta efni munum við fjalla um nokkur klassísk dæmi um meðferð og við munum greina hvernig hægt er að nota slíkar aðferðir með meðvitund.

Merking orðsins "meðhöndla"

Í fyrsta lagi skulum líta á spurninguna um hvað það þýðir að "vinna". Í samhengi við sálfræðilegan skilning á þessu hugtaki er meðferðin falin stjórn annars manns. Með hjálp aðferða við meðferð getur þú sannfært mann til að taka sjónarmið þitt eða gera eitthvað sem er gagnlegt fyrir þig. Hins vegar er ekki nauðsynlegt að vera lúmskur sálfræðingur til að stjórna öðrum - það er ekkert leyndarmál að margir gera þetta á heimilisstigi, algerlega án þess að hugsa, innsæi.

Dæmi um meðferð í samböndum

Heimilisföng eru oft að finna, og þátttakendur gera það ekki einu sinni átta sig á þeim. Til dæmis:

  1. Móðir-manipulator er oft að finna. Að jafnaði er þetta einmana, eigingirni kona sem vill ekki sleppa sonum sínum / dóttur, jafnvel þegar það er mikilvægt fyrir börnin sín að byggja upp eigin fjölskyldu sína. Slíkir mæður þurfa örugglega hjálp og stuðning, stöðugt krefjast athygli , setja nefið í ástarsambandi barna sinna, gagnrýna val þeirra, banna tengsl þeirra (með ákveðnum einstaklingum eða jafnvel áður en þú skrifar frambjóðandi einn til dæmis).
  2. Karlkyns manipulator. Slíkur maður framkvæmir meðvitað verkefni í gegnum ermarnar hans, brýtur eitthvað niður eða spilla honum meðan hann vinnur heima, svo að hann geti rólega tilkynnt að hann sé of lúmskur og fer í frí. Í slíkum fjölskyldu eru öll vandræði sett á herðar konu.

Þú getur tekið tillit til margra þátta, þar á meðal kvennahjálp, en kjarni þeirra er skýr: manneskja getur innsæi og getur af ásetningi bælað einhvers annars vilji með hegðun sinni.

Hvernig á að stjórna eiginmanni sínum?

Einfaldasta og árangursríkasta leiðin til að stjórna manni er "veikleiki kvenna". Og þú þarft að þjálfa það með huga - gæta verkefnisins, en með öllum útliti þínu kemur fram að þú getur ekki tekist á við. Þegar maður ákveður að koma til hjálpar, vertu viss um að lofa hann, segðu honum að án hans hefði þú ekki gert það. Það verður tilvalið aftur eftir smá stund til að muna um þjónustu sína og enn og aftur að lofa hann. Þetta er kannski skemmtilegasta leiðin til að bæði stjórna jákvæðum, til hagsbóta fyrir samskipti.