Hagsmunaárekstur

Á hverjum degi samskiptum við mörgum mismunandi fólki. Einhver er nálægt okkur og við notumst ánægð með samskipti við þá og við einhvern sem þeir þurfa bara að hafa samskipti við aðstæður (vinna, læra, taka á móti þjónustu osfrv.). En jafnvel þrátt fyrir gagnkvæma mótspyrnu eða samúð, koma upp alls konar átök milli okkar, það er óhjákvæmilegt. Hagsmunaárekstur er ein mikilvægasta ástæðan fyrir ágreiningi, jafnvel meðal nánustu fólks, jafnvel þrátt fyrir að í heild sinni sést þeim vel og elska hvort annað.

Dæmi um hagsmunaárekstra í daglegu lífi er að finna á hverju stigi: börn geta ekki deilt leikföng í leikskóla; eitt sjónvarp í fjölskyldunni - konan vill horfa á sýninguna og maðurinn er fótbolti; tveir krakkar reyna að vinna hjarta einn stúlku; eitt ókeypis sæti í flutningnum, sem allir sem hafa sótt um, osfrv.

Hagsmunaárekstur og eyðublöð hans

Hvert okkar hefur sitt eigið áhugaverða svæði og frá því hversu mikið við erum virk í lífinu hefur eignin aukist. Og ef annar manneskja er ekki minna virkur og stækkar svæði hans, þá er möguleiki að svæðin þín geti farið yfir nokkurn tíma. Svo er átök. Í sálfræði er hugtakið hagsmunaárekstra við latneska tungumálið þýtt sem árekstur og þýðir eitt af afbrigði af aðstæðum þegar tveir eða fleiri aðilar fullyrða einn hlut af áhuga.

Ef við tölum um merki um hagsmunaárekstra þá eru þau:

1. Tilvist hlutarins og ástandið, sem hver í eigin hagsmuni skynjar, sem átök.
2. Óskiptanleg hlutur eða hlutur, þ.e. það er ekki hægt að skipta, það getur farið aðeins til eins manns.
3. Löngun aðila til að halda áfram núverandi stöðu átökum og tregðu til að gefa hvert öðru.

Þannig er sérkenni hagsmunaárekstra að allir þátttakendur hafa áhuga á því og allir hugsa í eigin hagsmuni. Þetta ógnar með því að þegar hugsun aðgerðaáætlunarinnar og áætlanagerð þeirra mun skipta um aðgerðirnar sjálfir, þá mun hættulegt ástand hefjast - beint átökin sjálft, það er árekstur hagsmuna þátttakenda.

Ákvörðun um hagsmunaárekstur

Til að koma í veg fyrir þetta eru fimm helstu leiðir til að leysa hagsmunaárekstra:

1. Í fyrsta lagi keppni, sem er lýst í löngun hvers og eins til að ná áhuga þeirra, jafnvel þótt það gerist í þágu annars manns.
2. Í öðru lagi er aðlögun, það er að fórna eigin hagsmuni þeirra vegna hagsmuna annars manns.
3. Í þriðja lagi að finna málamiðlun - það er samningur sem byggir á sérleyfi frá báðum hliðum. Þessi tegund af uppgjöri hagsmunaárekstra er hægt að lýsa með því að veita valkosti sem fjarlægja mótsögnina sem hefur komið upp.
4. Ennfremur má möguleika á að leysa átökin rekja til þess að forðast það, þegar báðir hafa ekki löngun til sameiningar, og á sama tíma er engin einkenni að ná markmiðum sínum.
5. Og að lokum, samvinna, fer fram þegar þátttakendur í aðstæðum hafa fundið val sem hægt er að fullu fullnægja hagsmunum hvers aðila.

Hvað væri fullkomið í að læra listina til að koma í veg fyrir hagsmunaárekstra, til dæmis í fjölskyldu þinni, í vinnunni osfrv. Nauðsynlegt er að hafa áhuga á fjölskyldu sinni, samstarfsmönnum, hagsmunum þeirra og skoðunum. Í þessu tilfelli, ekki aðeins að hafa áhuga á jákvæðum eiginleikum, heldur einnig að fylgjast með veikleika, mun það hjálpa þér betur að hafa samband við þá. Þú þarft einnig getu til að hlusta og heyra aðra, slíkar eiginleikar eru jafnvel verðmætari en hæfni til að tala. Það mun ekki vera óþarfi að fylgja gagnrýni þinni, því allt sem vitað er að vera gott í hófi, það er betra ef gagnrýni er óbein og leiðinleg, svo að það valdi ekki neikvæð, en aðeins ýtir til úrbóta. Verið varkár með fyrirmælum, skilið og takið við mistökum þínum, svo og mistökum annarra, bros oftar og látum okkur lifa saman!