Vinna fyrir barnshafandi konur

Þrátt fyrir að konan á voninni á barninu vilji hver kona að slaka á eins mikið og mögulegt er, því miður, ekki allir hafa svo tækifæri. Flestir væntanlegir mæður eru neyddir til að vinna til að styðja sig og fjölskyldur sínar. Þar að auki skulu konur í "áhugaverðu" stöðu, áður en þeir koma inn í skipun, framkvæma störf sín á jöfnum grundvelli með öðrum starfsmönnum en taka tillit til tiltekinna lagabreytinga.

Í þessari grein munum við segja þér frá þeim réttindum sem barnshafandi kona hefur í vinnunni og hvaða sérstaða er hentugur fyrir stelpur í "áhugaverðu" stöðu.

Hvaða tryggingar eru veittar fyrir þungaðar konur í vinnunni?

Löggjöf Rússlands, Úkraínu og annarra laga ríkja veitir barnshafandi konur fjölmörgum réttindum og ábyrgðir sem vernda þá gegn unscrupulous vinnuveitendum. Þannig hefur fyrirtækið ekki rétt til að segja frá framtíðarmóðir að eigin frumkvæði nema að því er varðar slitameðferð, upplausn og lækkun.

Að auki, ef starfsmaður hefur fastan ráðningarsamning en þegar hún er lokið hefur hún sönnun á meðgöngu, vinnuveitandinn verður neyddur til að framlengja samninginn þar til konan fer á fæðingarorlofi.

Að lokum, til þess að barn geti þróast venjulega í móðurkviði og heilsu hans var ekki ógnað, fengu konur eftirfarandi ástæðu til að vera:

Hvers konar vinnu ætti að gera fyrir barnshafandi konur?

Auðvitað er það mjög erfitt fyrir konu í "áhugaverðu" stöðu til að finna nýtt starf. Á sama tíma eru mörg laus störf sem henta, þ.mt fyrir framtíðar mæður. Einkum getur þunguð kona fengið vinnu eins og:

  1. Framtíðamaður, sem hefur ákveðna hæfileika, getur selt vörur sem eru búnar til með eigin höndum. Í þessu tilfelli, til að leita að hugsanlegum viðskiptavinum, hafa konur tilhneigingu til að nota internetið.
  2. Í sumum tilvikum er unnið fyrir barnshafandi konur heima. Slík tækifæri hefur þá framtíðar mæður sem áður höfðu starfað sem endurskoðandi, lögfræðingur, fræðimaður, kennari, sálfræðingur, massamaður, textaritari, hönnuður af mismunandi áttum og svo framvegis.
  3. Að auki getur kona á fæðingarorlofi lært nýtt starfsgrein, til dæmis, snyrtifræðingur, farartæki listamaður, ljósmyndari, stylist, hárgreiðslustjóri, blómabakari, skipuleggjandi frístundastunda barna og annarra.
  4. Sumir konur velja leið til að vinna sér inn í gegnum internetið - framtíðar móðir getur fengið peninga sem rithöfundur eða auglýsingatextahöfundur, síðuforritari eða hópar á félagslegur net, prófessor texta og svo framvegis.
  5. Að lokum, fyrir marga barnshafandi og unga mæður vinna með ókeypis tímaáætlun, sem ekki krefst fastrar viðveru á skrifstofunni og gerir þér kleift að framkvæma nokkrar skyldur heima. Einkum eins og fasteignasali, símafyrirtæki, dreifingaraðili snyrtivörum, blaðamaður, brúðkaup skipuleggjandi, skreytingarstjóri eða framkvæmdastjóri.