Ástæðurnar fyrir því að finna vinnustörf eru mismunandi fyrir alla: Sumir vilja þróa nýja hæfileika, aðrir leita að viðbótar tekjulind og einhver vill breyta umfangi verkefnisins. En án tillits til markmiðanna sem fylgja því að sameina nokkrar verk - það er ekki auðvelt verkefni og það mun vera miklu auðveldara að fá þér vinnu ef þú getur fundið viðbót við þinn mætur. Ekki sjaldan, upphaflega tímabundið starf verður síðar aðal og færir bæði tekjur og ánægju. Hvað gæti verið betra?
Hins vegar, eins og vitað er, hefur allt í lífi okkar andstæða hlið myntsins, þ.mt slíkar aðgerðir. Að sjálfsögðu er tímabundið starf takmarkað. Samkvæmt löggjöfinni er vinnusamningurinn um tímabundin störf ekki tekin í meira en 2 mánuði. Eftir að hafa lokið verkefninu sem sett er fyrir þig og fá laun fyrir það, ferðu í leit að nýju starfi. Slíkar bráðabirgðaráðstafanir geta enn verið gerðar með tímabundinni ráðningu í fjarveru fastrar starfsmanns þegar hann er til staðar. Upptaka á vinnustað á sama tíma er framkvæmt með vísbending um sérstöðu atvinnu. Einnig er hægt að flytja til tímabundinnar vinnu. Hins vegar er oftast óvinnufær, svo að þú sést ekki á lagalegan hátt og ekki eru samsvarandi færslur í vinnubókinni.
Tegundir tímabundinnar vinnu
En samt, það eru margar tegundir af tímabundnu starfi eða viðbótarstarfi í dag, við skulum kynnast þeim:
1. Tímabundin vinna fyrir unglinga, sem krefst ekki sérstakrar þjálfunar, menntunar og sérhæfingar.
- Sendiboði - vinna þar sem þú gætir þurft þekkingu á borginni, hverfi eða nærveru vafrans fyrir eigin þægindi og hugarró. Tilvist eigin flutninga (til dæmis reiðhjól) verður ekki óþarfi yfirleitt.
- Umsjónarmaður er hlutastarfi fyrir virkan, brosandi, kurteis og samskipti ungmenna sem geta framkvæmt eintóna aðgerðir í nokkrar klukkustundir, boðið bæklingum til að fara framhjá eða gefa gjafir fyrir vörur sínar.
- Svonefnd "auglýsingaskilti" er lifandi manneskja sem klæðist mjög sérstökum fatnaði, til dæmis, sem samloku eða önnur auglýst vöru. Ekki allir munu ákveða þetta, heldur fyrir hugrekki, skapandi og tilbúinn til að vinna sér inn aukalega peninga - valkost.
2. Sjálfstæði - starfa sem sjálfstætt starfandi, án samnings, er það einnig kallaður fjarstýring eða fjarlægur vinnu. Oft eru starfsmenn og vinnuveitendur í mismunandi borgum og jafnvel löndum og útreikningur er gerður með rafrænum purses. Í þessu tilviki sendir þú tölvupóst til verkefnisins, uppfyllir það, sendir það til vinnuveitanda og færð þóknun fyrir það.
- Þýðing texta er verk sem krefst þekkingar á erlendum tungumálum.
- A setja af texta - þú þarft færni til að fljótt prenta og hlusta á upplýsingarnar.
- Auglýsingatextahöfundur eða endurskrifa - skrifa greinar um ýmis atriði sem þú hefur aðeins áhuga á.
- Forritari, hönnuðir, vefhönnuðir o.fl.
3. Vinna á sviði starfsmanna heima (húseigendur, unglinga, hjúkrunarfræðingar, stjórnendur) - í dag þarf slík vinna
4. Vinna á sviði sýningarfyrirtækja (módel, módel, söngvarar, listamenn) - þú þarft hæfileika og hæfni til að sýna það. Óstöðug tekjur, en ef þú ert heppinn - kannski jafnvel að fá í framtíðinni mikla gjöld og frægð.
Almennt er vinnuafkoma frábært tækifæri, ekki aðeins til að vinna sér inn aukalega peninga heldur einnig að eignast nýja reynslu, auka fjölbreytni í starfsemi sinni. Aðalatriðið er að elska það sem þú ert að gera, og þá mun meiri vinnu ekki vera byrði.