Miðstöð atvinnu fyrir unglinga

Í dag byrja flest unglingar að vinna frá 13-14 ára aldri. Finna viðeigandi starf á þessum aldri getur verið mjög erfitt, sérstaklega þar sem ekki eru allir samtök samþykkir að taka við minniháttar starfsmanni.

Til að leysa vandamál tímabundið atvinnu og starfsráðgjöf unglinga hefur verið opnað í flestum vinnumiðstöðvum í Rússlandi og Úkraínu sérstökum deildum til að vinna með börnunum. Að auki hefur oft vinnumiðstöð fyrir unglinga einkenni óháðu stofnunar.

Í þessari grein munum við segja þér hvað störf þessarar einingar eru, hvaða vinna unglingurinn getur boðið þar og hvað þarf að gera til að nýta sér tímabundna atvinnuþjónustu ríkisins.

Hvernig á að finna starf fyrir unglinga í gegnum vinnumiðstöðina?

Allir unglingar á aldrinum 14 og 18 ára geta sótt um vinnumiðlun vegna tímabundinnar atvinnu, sem hefur engin alvarleg takmörk á heilbrigðisstarfinu. Til að gera þetta þarf hann að skrifa eigin handskrifaða yfirlýsingu sína og leggja inn vegabréf, SNILS og TIN.

Ef ungur maður er ekki enn 15 ára, verður hann að auki koma með skriflegt samþykki fyrir ráðningu einnar foreldra eða forráðamanns. Þessi krafa á við bæði rússneska borgara og úkraínska borgara. Að auki, til að flýta þeim tíma fyrir endurskoðun umsóknarinnar er hægt að festa skjöl sem staðfesta viðveru unglinga í erfiðum lífskjörum.

Hvaða laus störf geta unglingar boðið á vinnumiðstöðinni?

A minniháttar getur unnið eingöngu á frítíma sínum og á skóladögum og sá tími sem hann getur helgað vinnulífinu er takmörkuð með lögum.

Bæði í Rússlandi og í Úkraínu, strákar og stúlkur á aldrinum 14-15 ára á skólaárinu ættu ekki að vinna meira en 2,5 klukkustundir á dag og lengd vinnudagsins fyrir þá má ekki vera meira en 12 klukkustundir. Frá sextán ára aldri geta strákar og stelpur starfað lítið lengur - allt að 3,5 klukkustundir á dag og 18 klukkustundir á viku. Á hátíðum, þessi tími, hver um sig, eykst um 2 sinnum.

Í samlagning, samkvæmt lögum, borgarar sem ekki hafa náð 18 ára aldri geta ekki unnið í erfiðum og skaðlegum aðstæðum, framkvæma viðskiptaferðir og hættulegar erindi sem geta skaðað heilsu, dvalið yfirvinnu og svo framvegis. Þetta dregur auðvitað úr leit að mögulegum lausum störfum, svo ung börn í vinnumiðstöðinni geta boðið upp á nokkra valkosti, til dæmis:

Það er athyglisvert að í slíkum stofnunum er ekki aðeins hægt að nota unglinga tímabundið en einnig algerlega frjáls til að hjálpa honum að ákveða val á framtíðarstéttinni. Oft oft á þessum miðstöðvum eru prófanir gerðar sem miða að því að greina halla, óskir og hagsmuni ungra karla og kvenna.

Að auki, í slíkum stofnunum, getur barnið skráð sig í námskeið til þjálfunar valda sérgreinarinnar sem fram fer á frítíma sínum. Ef slíkt nám er lokið mun vinnumiðstöðin aðstoða unglingann við að finna vinnu, þ.mt eftir útskrift.