Mjög oft unglingar, sem eru að byrja að missa vasa peninga , úthlutað af foreldrum sínum, vilja fá vinnu og vinna sér inn eigin. Auðvitað eru slíkir starfsmenn ekki mjög eftirspurnar í dag á vinnumarkaði, en það er alveg mögulegt að finna hentugan stað fyrir þá.
Svo getur unglinga eða strákur gefið út flugmaður á götum, tekið þátt í tískusýningum og alls konar sýningar, þvo bíla, uppskeru berjum eða grænmeti og margt fleira. Á meðan er slík vinna í flestum tilvikum ekki skjalfest með skjölum, þannig að það er ástand þar sem vinnuafli barna er nýttur ólöglega.
Í þessari grein munum við segja þér frá því hve mörg ár börn geta unnið opinberlega án þess að brjóta á vinnulöggjöf og hvaða skilyrðum þarf að fylgjast með á sama tíma.
Frá hvaða aldri getur barn unnið í Úkraínu og Rússlandi?
Vinnu löggjöf í báðum ríkjum í öllu sem varðar þetta mál er algerlega eins. Þannig leggur lögin greinilega aldur þar sem börn geta unnið opinberlega með undirritun ráðningarsamnings og allra annarra nauðsynlegra skjala. Í öllum tilvikum er lágmarksaldur lögfræðilegrar skráningar barns í vinnu 14 ár.
Á meðan, ef unglingur hefur frá 16 ára aldri rétt til að vinna hvenær sem er og ætti ekki lengur að biðja um leyfi frá einhverjum, þá er ástandið með fjórtán ára börn nokkuð öðruvísi. Opinberlega geta þessi krakkar aðeins unnið á tímabilinu frá kl. 16 til 20:00, það er í einu sem ekki truflar námsferlið. Að auki þurfa þeir að koma á minnkaðan vinnudag og heildartíma vinnudagsins fyrir þá ætti ekki að fara yfir 12 klukkustundir. Að lokum, barn á aldrinum 14 og 16 til
Fyrir sextán ára aldur er einnig krafa um að veita minni vinnudegi. Heildar lengd vinnudagsins má ekki vera lengri en 17,5 klukkustundir, ef unglingurinn er enn að læra daginn í skólanum eða öðrum menntastofnun og 35 klukkustundir í öllum öðrum aðstæðum.
Óháð því hversu mörg ár barn er í vinnu getur hann aðeins unnið undir léttum vinnuskilyrðum sem ekki skaða heilsu hans.